任职要求：

1、熟悉地方政府和教育机关的工作流程、行为特点，熟悉To G项目材料的组织（包括但不限于合作方案、协议、标书、沟通汇报材料等），并在教育领域有深厚积累；
2、熟悉行业渠道和经销商，擅长资源开拓和整合，善于设计各类合作模式；
3、积极主动，习惯经常出差；
4、有教育机关履职经验者优先。

任职要求：

1、熟悉教育领域，在学校和教育领域有深厚积累，3年以上教育行业的To B或To G业务拓展经验，1年以上团队管理经历；
2、熟知行业渠道和经销商，具备优秀的资源整合能力和管理能力；
3、善于总结和分享，习惯换位思考，愿意成就他人，习惯经常出差。

任职要求：

1、熟悉教育领域，5年以上工作经验，有教育行业toG经验者优先；
2、熟练掌握数据处理及具备较强方案撰写包装能力；
3、具备良好的流程制定能力、团队协作能力、服务意识及抗压能力。

任职要求：

1、2年以上教育行业工作经验，至少半年以上教务管理、校区管理或教学管理经验；
2、有一线教师/教务管理经验，有自己沉淀的团队管理方法论和技巧；
3、具备较好的商务沟通、多人协作组织及突发事件应变能力。

任职要求：

1、从事K12科创或体育类赛事3年以上，熟知体制赛事及商业赛事有关政策与行业生态，可链接科创或体育主流赛事合作资源，对赛事类课程培训具备敏感度；
2、可熟练进行赛事商务合作、全案策划、组织实施、跨部门协作；
3、具备良好的自驱、学习、创新、抗压能力。

任职要求：

1、具备K12课研5年以上工作经验，具备3年以上PBL课程研发工作经验；
2、熟练图形化编程，python、Java、c++等代码编程至少一种、掌握PBL教学方法，熟练软硬件项目设计；
3、具备学科融合课程研发能力，能输出高质量PBL课程；
4、能输出课程相关培训体系及内容，具体较强培训能力；
5、具有一定创客精神，热爱科技、关注时事；具备优秀的信息收集、整合及输出能力。